Paano ginagawang mas epektibo ng kamalayan sa sarili ang isang indibidwal?
Paano ginagawang mas epektibo ng kamalayan sa sarili ang isang indibidwal?

Video: Paano ginagawang mas epektibo ng kamalayan sa sarili ang isang indibidwal?

Video: Paano ginagawang mas epektibo ng kamalayan sa sarili ang isang indibidwal?
Video: Mahina at Masakit na braso at elbow. Gagaling kayo dito. Version 2021 - YouTube 2024, Hunyo
Anonim

Sarili - kamalayan nangangahulugan ng pag-alam sa iyong mga halaga, personalidad, pangangailangan, gawi, emosyon, lakas, kahinaan, atbp. Bukod dito, sarili - kamalayan ay nagbibigay-daan sa iyo upang mag-udyok sa iyong sarili at pamahalaan ang iyong pagkapagod nang mas mahusay, makakatulong sa iyo sa iyong intuitive na desisyon paggawa , at tinutulungan kang manguna at mag-udyok sa iba mas mabisa.

Katulad nito, maaari mong tanungin, paano makikinabang ang isang kamalayan sa sarili at pagpapahalaga sa sarili sa isang indibidwal?

Pagtataas ng iyong sarili - pagpapahalaga kailangan mong itaas ang paraan ng pagtingin mo sarili mo at ang mundo sa paligid mo. Yung may mas mataas sarili -mga pagpapahalaga at sarili - ang kamalayan ay sa pangkalahatan ay mas positibo at maasahin sa mabuti. Sarili - pagpapahalaga nakakaapekto sa iyong kumpiyansa.

Maaari ring tanungin ang isa, paano nakakaapekto sa pagganap ang pagkakaroon ng kamalayan sa sarili? Kilalanin mo ang iyong sarili. Sarili - kamalayan ay may isang mas positibo epekto sa iyong kakayahan sa pamumuno kaysa sa isang MBA. Sarili - kamalayan ay direktang nauugnay sa koponan pagganap , ayon sa isa pang pag-aaral. Isang mataas na antas ng sarili - kamalayan hindi lamang nag-aambag sa tagumpay sa karera at mabisang pamumuno - nagpapabuti din ito sa iyong pangunahin.

Dito, paano ka magagawa ng kamalayan sa sarili na maging mas mabuting tao?

Samantala, bawat isa sa atin bilang indibidwal maaari magtrabaho tungo sa pagkamit ng mas malaki sarili - kamalayan sa pamamagitan ng pagkilala sa aming sariling kakayahan para sa error, paglalaan ng oras upang maunawaan ang aming mga aksyon mula sa pananaw ng iba at pagpapatupad ng isang regular na kasanayan ng paghingi ng puna mula sa iba sa isang bukas at hindi nagtatanggol na paraan.

Paano makakatulong ang kamalayan sa sarili sa lugar ng trabaho?

Sa pagdadala kamalayan ng isa sarili sa lugar ng trabaho , mas natutukoy ng mga pinuno kung sino sila bilang isang empleyado at kung bakit sila trabaho ang paraan nila gawin . Gamit ang impormasyong ito, mga namumuno maaari pagkatapos ay maglaro sa kanilang mga lakas habang nauunawaan ang kanilang mga lugar ng pagkakataon sa pag-unlad.

Inirerekumendang: