Sakop ba sa ilalim ng WSIB ang stress leave?
Sakop ba sa ilalim ng WSIB ang stress leave?

Video: Sakop ba sa ilalim ng WSIB ang stress leave?

Video: Sakop ba sa ilalim ng WSIB ang stress leave?
Video: What is a Plexus? | Corporis - YouTube 2024, Hunyo
Anonim

Mga taong may talamak na mental na nauugnay sa trabaho stress maaaring maging karapat-dapat para sa WSIB benepisyo. Kaisipan stress sanhi sa pamamagitan ng ang mga desisyon o aksyon sa pamamahala ng employer ay karaniwang hindi tinakpan ng ang WSIB . Kung pinahihintulutan ang isang paghahabol, tutulong kami sa pagbawi at bumalik sa trabaho.

Pagkatapos, nagbabayad ba ang WSIB para sa stress leave?

WSIB mga benepisyo sa panahon ng stress leave Ang Lupon ng Kaligtasan at Seguro sa Lugar ng Trabaho ay nagbibigay ng mga benepisyo sa mga indibidwal na nasuri na may talamak na pag-iisip stress na may kaugnayan sa mga kondisyon sa kanilang mga trabaho. Pagiging karapat-dapat para sa WSIB benepisyo para sa talamak na pag-iisip stress nakasalalay sa karamdaman na nai-diagnose ng isang medikal na propesyonal.

binabayaran ka ba para sa stress leave sa Ontario? Sa Ontario , karamihan sa mga empleyado ay may karapatan sa personal na emergency umalis ka na sa sandaling magsimula silang magtrabaho para sa isang employer. Gayunpaman, upang maging karapat-dapat sa may bayad na bakasyon dapat silang magtrabaho nang hindi bababa sa isang linggo.

Para malaman din, sakop ba ang Stress sa ilalim ng kompensasyon ng mga manggagawa?

Emosyonal / Kaisipan Stress Pinsala Kabayaran ng manggagawa nag-iiba-iba ang mga batas ayon sa hurisdiksyon, ngunit sa ilang mga estado, hindi takip paghahabol para sa emosyonal stress . Maaaring ito ay dahil mas mahirap ipakita na ang pagkabalisa sa emosyonal ay nagresulta mula sa iyong trabaho na taliwas sa ibang lugar ng buhay sa labas ng trabaho.

Maaari ba kayong putulin ng WSIB?

Mga manggagawa maaari masipa off mga benepisyo kung tatanggihan nila ang mga natanggap na tungkulin - kahit na sabihin ng kanilang mga doktor na hindi sila dapat magtrabaho o ang binagong trabaho ay nagpapalala sa kanilang mga sintomas, sabi ni Aidan MacDonald, isang abogado para sa legal na klinika na nakabase sa Toronto na Injured Worker Consultants.

Inirerekumendang: