Video: Ano ang emosyonal na Labor Hochschild?
2024 May -akda: Michael Samuels | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 01:53
Emosyonal na paggawa ay isang konseptong nilikha ng sosyolohista na si Arlie Hochschild sa kanyang bantog na libro, The Managed Heart (1983). Emosyonal na paggawa nangyayari kapag ipinakilala o pinipigilan ng mga empleyado damdamin upang ipakita ang kanilang mga sarili sa isang tiyak na liwanag na, sa turn, ay gumagawa ng isang nais na estado ng pag-iisip sa iba.
Dito, ano ang ibig sabihin ng emosyonal na paggawa?
Emosyonal na paggawa ay ang proseso ng pamamahala ng damdamin at ekspresyon upang matupad ang emosyonal pangangailangan ng isang trabaho. Mas partikular, inaasahan na makokontrol ng mga manggagawa ang kanilang damdamin habang nakikipag-ugnayan sa mga customer, katrabaho at nakatataas.
Higit pa rito, iniisip ba ni Hochschild na ang emosyonal na paggawa ay nakahiwalay? Hochschild kapani-paniwala na nagtatalo na ang komodipikasyon ng damdamin ay isang acrylic nagpapalayo variant ng sahod paggawa sistematikong hukay iyon emosyonal mga manggagawa sa isang pang-araw-araw na pakikibaka upang ma-secure ang isang marangal na pakiramdam ng sarili.
Katulad din maaaring itanong ng isa, ano ang isang halimbawa ng emosyonal na paggawa?
Emosyonal na paggawa , habang pinaglihi niya ito, tinukoy ang gawain ng pamamahala ng sarili damdamin kinakailangan iyon ng ilang mga propesyon. Ang mga flight attendant, na inaasahang ngumiti at maging magiliw kahit sa mga nakababahalang sitwasyon, ay kanonikal halimbawa.
Ano ang emosyonal na paggawa ano ang kaugnayan nito sa emosyonal na dissonance ipaliwanag?
Emosyonal na paggawa ay isang tagapagpahiwatig kung paano mahawakan ng mga empleyado ang kahirapan sa trabaho kung hahayaan nila ang kanilang damdamin nasaktan ang kanilang trabaho. Emosyonal na disonance nangyayari kapag ang mga empleyado ay hindi makontrol ang kanilang damdamin . Sa ganitong paraan, ang empleyado ay maaaring gumanap sa ang positibo ang trabaho sa pamamagitan ng paglutas ng mga personal na isyu.
Inirerekumendang:
Ano ang mga sanhi ng emosyonal na karamdaman sa pag-uugali?
Ang kanilang pag-uugali ay hudyat na hindi sila nakikaya sa kanilang kapaligiran o mga kapantay. Walang nakakaalam ng tunay na sanhi o mga sanhi ng kaguluhan sa emosyonal, bagaman maraming mga kadahilanan-pagmamana, sakit sa utak, diyeta, stress, at paggana ng pamilya - ang iminungkahi at masigasig na sinaliksik
Ano ang mga problemang emosyonal at asal?
Ang isang pang-emosyonal at pag-uugali na karamdaman ay isang emosyonal na kapansanan na nailalarawan sa pamamagitan ng mga sumusunod: Isang kawalan ng kakayahang bumuo o mapanatili ang kasiya-siyang interpersonal na relasyon sa mga kapantay at / o guro. Pare-pareho o talamak na hindi naaangkop na uri ng pag-uugali o damdamin sa ilalim ng normal na kondisyon
Ano ang emosyonal na pagkagambala ng mga matatanda?
Kahulugan ng Emotional Disturbance (A) Isang kawalan ng kakayahang matuto na hindi maipaliwanag ng mga kadahilanan sa intelektwal, pandama, o kalusugan. (B) Isang kawalan ng kakayahang bumuo o mapanatili ang kasiya-siyang interpersonal na ugnayan sa mga kapantay at guro. (C) Hindi naaangkop na mga uri ng pag-uugali o damdamin sa ilalim ng normal na kalagayan
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng pagkahinog ng emosyonal at pang-emosyonal na katalinuhan?
Ang emosyonal na katalinuhan (EI) ay ang kakayahang kilalanin, masuri, at kontrolin ang mga emosyon ng sarili, ng iba, at ng mga pangkat. Ang maturity ay isang sikolohikal na termino na ginagamit upang ipahiwatig kung paano tumugon ang isang tao sa mga pangyayari o kapaligiran sa isang naaangkop na paraan
Ano ang panlipunang emosyonal na pangangailangan?
Ang mga pangangailangang panlipunan-emosyonal ay mga pangangailangan na mayroon ang mga mag-aaral na may talento at may talento kasama ang kanilang mga pangangailangan sa pag-iisip (nagbibigay ng kaalaman). Maaari silang isama ang pagkasensitibo, kasidhian, mataas na pag-asa sa kanilang sarili o sa iba, isang malakas na pakiramdam ng jusfice, perfecfionism, depression o underachievement