Ano ang isang bahagi ng kahulugan ng maling maling pag-uugali ng propesyonal?
Ano ang isang bahagi ng kahulugan ng maling maling pag-uugali ng propesyonal?

Video: Ano ang isang bahagi ng kahulugan ng maling maling pag-uugali ng propesyonal?

Video: Ano ang isang bahagi ng kahulugan ng maling maling pag-uugali ng propesyonal?
Video: PAANO PABABAIN ANG ANTAS NG ASUKAL SA DUGO I PART 2 / # PowerLife Tv - YouTube 2024, Hunyo
Anonim

Propesyonal na maling pag-uugali ay isang kilos o pagkukulang na lumalabag sa mga tinatanggap na etikal at propesyonal pamantayan ng pag-uugali . Mga gawa na bumubuo a ang paglabag o pang-aabuso sa ugnayan ng nars- kliyente ay isinasaalang-alang maling pag-uugali ng propesyonal , tulad ng pag-uugali na nagpapakita a kawalan ng integridad.

Dito, ano ang ibig sabihin ng maling kilos ng propesyonal?

Maling kilos ng propesyonal , kawalan ng kakayahan o kawalan ng kakayahan ay pangkalahatan tinukoy bilang pagkabigo na gumawa ng mga makatuwirang hakbang upang mapangalagaan ang buhay, kalusugan o pag-aari ng isang tao na maaaring maapektuhan ng trabaho ng isang miyembro o sinumang tao na may pananagutan sa miyembro, kapag alam ng miyembro o dapat malaman na mayroong panganib

Maaari ring magtanong ang isa, ano ang itinuturing na isang direktiba? Maaari itong mailapat sa isang indibidwal na kliyente sa pamamagitan ng direktang order o sa higit sa isang indibidwal sa pamamagitan ng a direktiba . Para sa layunin ng dokumentong ito, a direktiba ay tumutukoy sa isang utos mula sa isang manggagamot o Nurse Practitioner (NP). Ito ay isang order para sa isang pamamaraan, paggamot, gamot o interbensyon para sa isang indibidwal na kliyente.

Bukod, ano ang kahulugan ng sariling regulasyon na nalalapat sa CNO?

Ang propesyon ng pangangalaga ay naging sarili - nagreregula sa Ontario mula pa noong 1963. Sarili - regulasyon ay isang pribilehiyo na ipinagkaloob sa mga propesyon na ipinakita na maaari nilang unahin ang interes ng publiko kaysa sa kanilang sariling mga interes na propesyonal.

Ano ang dapat kong iulat sa CNO?

Sa ilalim ng Regulated Health Professions Act, 1991, ang mga employer ay obligado na iulat sa CNO ang pagwawakas o ang hangarin na wakasan ang trabaho ng isang nars para sa mga kadahilanang propesyonal na maling pag-uugali, kawalan ng kakayahan o kawalan ng kakayahan.

Inirerekumendang: