Paano tinutukoy ng OSHA ang pagputol?
Paano tinutukoy ng OSHA ang pagputol?

Video: Paano tinutukoy ng OSHA ang pagputol?

Video: Paano tinutukoy ng OSHA ang pagputol?
Video: LIMANG RASON KUNG BAKIT KAILANGAN MO NANG BUMITAW - YouTube 2024, Hunyo
Anonim

Paano tinutukoy ba ng OSHA " pagputol "? An pagputol ay ang traumatic na pagkawala ng lahat o bahagi ng isang paa o iba pang panlabas na bahagi ng katawan. Ito ay isama ang kamay pagputol mayroon o walang pagkawala ng buto; medikal pagputol na nagreresulta mula sa hindi maibabalik na pinsala; at pagputol ng mga bahagi ng katawan na na-link muli.

Bukod dito, ano ang itinuturing na isang pagputol?

Mga pagpapalit isama ang isang bahagi, tulad ng isang paa o appendage na naputol, naputol, pinutol (alinman sa ganap o bahagyang); kamay pagputol mayroon o walang pagkawala ng buto; medikal pagputol na nagreresulta mula sa hindi maibabalik na pinsala; pagputol ng mga bahagi ng katawan na na-link muli.

Bilang karagdagan, paano tinukoy ng OSHA ang pasyente sa ospital? Tinutukoy ng OSHA ang ospital sa inpatient bilang isang pormal na pagpasok sa matiyaga serbisyo ng a ospital o klinika para sa pangangalaga o paggamot. Dapat ka lang mag-ulat sa OSHA bawat isa hospitalization sa ospital na nagsasangkot ng pangangalaga o paggamot.

Dahil dito, ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang avulsyon at isang pagputol?

Isang abulsyon ay isang mapunit o sapilitang paghihiwalay ng tisyu Isang pagputol ay pagkawala o pagtanggal ng isang paa, bahagi ng katawan o organ.

Ano ang isinasaalang-alang ng OSHA isang malubhang pinsala?

“ Malubhang pinsala o karamdaman”nangangahulugang anuman pinsala o karamdaman na nagaganap sa isang lugar ng trabaho o may kaugnayan sa anumang trabaho na nangangailangan ng ospital sa pag-ospital para sa isang panahon na higit sa 24 na oras para sa iba kaysa sa medikal na pagmamasid o kung saan ang isang empleyado ay nagdusa ng pagkawala ng anumang miyembro ng katawan o naghihirap sa anumang

Inirerekumendang: