Ano ang maaari mong iulat sa OSHA?
Ano ang maaari mong iulat sa OSHA?

Video: Ano ang maaari mong iulat sa OSHA?

Video: Ano ang maaari mong iulat sa OSHA?
Video: An-an - Tinea/Pityriasis Versicolor [ENG SUB] - YouTube 2024, Hunyo
Anonim

Kaya mo magsampa ng isang reklamo sa pamamagitan ng pagtawag sa iyong lokal OSHA Opisina ng Rehiyon. Sa mga estado na may naaprubahang mga plano ng estado, ang mga empleyado ay maaaring mag-file ng isang reklamo sa kapwa Estado at Pederal OSHA . Kung mayroong emerhensiya o ang panganib ay agad na nagbabanta sa buhay, tawagan ang iyong lokal OSHA Regional Office o 1-800-321- OSHA.

Gayundin, nagtanong ang mga tao, maaari ka bang mag-ulat sa OSHA nang hindi nagpapakilala?

Kung ikaw isampa ang iyong reklamo sa sulat, sa pamamagitan ng telepono o on-line, kaya mo magbigay OSHA ang iyong pangalan o kaya mo isampa ang reklamo hindi nagpapakilala . Kung ikaw magbigay OSHA ang pangalan mo, kaya mo sabihin mo OSHA upang hindi isiwalat ang iyong pangalan sa iyong employer.

Katulad nito, ang reklamo ba ng OSHA ay pampublikong rekord? OSHA nagpapanatili a talaan ng mga paglabag sa employer, kung saan ang heneral pampubliko maaaring ma-access sa pamamagitan ng online database ng ahensya o sa pamamagitan ng pagpapadala ng isang nakasulat na kahilingan sa ilalim ng Freedom of Information Act.

Katulad nito, tinanong, ano ang maaari kong iulat sa OSHA?

Ikaw maaari magsampa ng isang reklamo sa pamamagitan ng pagtawag sa iyong lokal OSHA Opisina ng Rehiyon. Sa mga estado na may naaprubahang mga plano ng estado, ang mga empleyado ay maaaring magsampa ng isang reklamo sa kapwa Estado at Pederal OSHA . Kung mayroong emerhensiya o ang panganib ay agad na nagbabanta sa buhay, tawagan ang iyong lokal OSHA Regional Office o 1-800-321- OSHA.

Ano ang isang naiulat na pinsala sa OSHA?

Tungkol sa OSHA 300A Mga Buod Naitala nauugnay sa trabaho mga pinsala at mga karamdaman ay ang mga nagresulta sa isa o higit pa sa mga sumusunod: medikal na paggamot na lampas sa first aid, isa o higit pang mga araw ang layo mula sa trabaho, pinaghigpitan ang trabaho o ilipat sa ibang trabaho, diagnosis ng isang makabuluhang pinsala o sakit, pagkawala ng kamalayan, o pagkamatay.

Inirerekumendang: